Eine differenzierte Welt konstruiert sich jeden Tag neu. Globalisierung und mediale Vernetzung schaffen neue und verändern bestehende Berufsbilder, Spezialistentum wird gefördert. Ich arbeite kontext- und auftragsbezogen mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern, sodass ich neben einer professionellen Prozessbegleitung fachliche Perspektiven in meine Arbeit als Organisationsentwickler mit einbeziehe.

CHRISTOPHER KLÜTMANN

Das Wichtigste im Überblick …

 

Lehrender Systemischer Berater, Coach, Supervisor und Organisationsentwickler (SG) mit geisteswissenschaftlichem Abschluss

 

Langjährige Erfahrung als Führungskraft – Seniormanager im Direktmarketing und in der Industrie

 

Planungsmoderator und Kommunikationstrainer

 

Autor

Mein Arbeitsmotto: Was wäre das Leben, wenn wir keinen Mut hätten, etwas zu versuchen? – Vincent van Gogh –

Beruflicher Werdegang

 

Selbstständiger Systemischer Berater, Supervisor, Coach und Organisationsentwickler

 

seit 2013 Partner in der Akademie für Entwicklung

 

seit 2015 Dozent am IF Weinheim Institut für Systemische Ausbildung & Entwicklung

 

5 Jahre Seniormanager als Kundendienstleiter in der Industrie

 

4 Jahre Bereichsleiter in einem Direktmarketing-Unternehmen

 

Projektarbeit im Bereich Personalentwicklung und -auswahl

 

Studium Pädagogik, Sozialwissenschaften, Geschichte (Sek I.)
1. Staatsexamen

Fortbildungen

 

Hypnotherapeut MEG in Ausbildung

 

PEP® Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie
(Dr. Bohne)

 

Ausbildung als Systemischer Supervisor und Institutionsberater (IFW e.V.)

 

Ausbildung als Systemischer Berater (IFW e.V.)

 

Ausbildung zum Planungsmoderator

 

Zusatzstudium „Student und Arbeitswelt“ an der Universität zu Köln

ANGEBOTE

Organisationsentwicklung

Unsere Zeit macht laufend Veränderungen notwendig und setzt eine große Bereitschaft voraus, sich auf Neues einzulassen. Anforderungen an Aufgabengebiete sind vielfach durch personelle oder technische Entwicklungen bedingt und somit ständig im Wandel. Komplexität entsteht auf verschiedenen Ebenen innerhalb einer Organisation, die vielfach nach Klarheit und Struktur sucht. Veränderungen in größeren Systemen sind von Ungleichzeitigkeit, hoher Komplexität und nicht linearen Prozessen gekennzeichnet. Ein spannendes Wechselspiel zwischen Strukturen, Prozessen, Rollen und Entscheidungen. Systemische Organisationsentwicklung stellt Reflexions- und Entscheidungsräume zur Verfügung und begleitet Organisationen auf eine angemessen ungewöhnliche Art in Entwicklungsprozessen.

Coaching

In einer Welt, die sich immer schneller dreht, bietet Coaching einen Raum der Reflexion und Entschleunigung für berufliche und private Anliegen. Anforderungen und Erwartungen wachsen mit dem Phänomen der Ungleichzeitigkeit der Lebens- und Arbeitsräume. Denken und Handeln in Netzwerken wird verstärkt durch eine rasant voranschreitende Digitalisierung. Nähe und Distanz haben allerspätestens seit dem Corona-Frühling 2020 eine neue Bedeutung gewonnen. Die Fragen nach Klarheit der eigenen Position, dem Entwickeln einer selbstwirksamen Haltung, einem lösungs- und ressourcenorientierten Prozessieren von Entscheidungen kann ein Coaching unterstützen und bezieht dabei private und berufliche Kontexte mit ein. Ich arbeite in einem geschützten Rahmen mit Ihnen. Alle Inhalte sind vertraulich und werden nicht an Dritte weitergegeben.

Supervision

Supervision bietet die Möglichkeit, professionelles Handeln im Rahmen von institutionellen Strukturen zu reflektieren und somit neue Ideen und Handlungsalternativen zu entwickeln. Paradoxien und Ambivalenzen werden kontextbezogen beobachtet und eröffnen neue Denk- und Entscheidungsräume für Einzelne und Teams. Ich verstehe Supervision unter anderem als Kulturarbeit, die die Fähigkeit des Diskurses und des Abwägens von verschiedenen Werten, Orientierungen und Perspektiven in einem geschützten Raum unterstützt und fördert.

Für Sie geschrieben

 

Fünf Gänge der Systemischen Beratung
Christopher Klütmann, Helga Brüggemann, Kristina Ehret,
6. Aufl. 2018, Vandenhoeck & Ruprecht Verlag

 

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Führung im Dialog – Wer braucht was von wem?
Thorsten Isack, Christopher Klütmann,
1. Aufl. 2020, Vandenhoeck & Ruprecht Verlag

 

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AKTUELLE TERMINE

Forum 2021 – Und so wollen wir leben!?!

13.11.2021

Köln | Mehr Information

 

Lehrsupervision

29.11.2021 – 30.11.2021

Köln | Mehr Information

 

Abschluss von Prozessen: Abschluss – Abschied – Ausblick

13.12.2021 – 16.12.2021

Grasellenbach | Mehr Information

 

Selbsterfahrung Teil II

03.01.2022 – 07.01.2022

Langeoog | Mehr Information

 

Systemisches Coaching – Modul 1 Coaching Prozess in Organisationen und Teams gestalten

11.01.2022 – 13.01.2022

Berlin | Mehr Information

 

Systemische Beratung – Modul 2 Auftragsklärung und Veränderungsprozesse

17.01.2022 – 20.01.2022

Zell am Main | Mehr Information

 

Systemische Supervision – Modul 6 Professionelles Handeln in größeren Systemen

24.01.2022 – 27.01.2022

Grasellenbach | Mehr Information

 

Systemische Organisationsentwicklung – Modul 1 Auftragsklärung und Systemerkundung

01.02.2022 – 04.02.2022

Vallendar | Mehr Information

 

Systemisches Coaching Aufbauteil – Modul 5 Abschluss, Abschied und Ausblick

08.02.2022 – 10.02.2022

Köln | Mehr Information

 

Systemisches Coaching Grundlagenteil – Modul 1 Einführung udn Anwendungsfelder

21.02.2022 – 23.02.2022

Köln | Mehr Information

 

Lehrsupervision

03.03.2022 – 04.03.2022

Köln | Mehr Information

 

Systemische Organisationsentwicklung – Modul 5 Abschluss, Abschied und Ausblick

07.03.2022 – 10.03.2022

Vallendar | Mehr Information

 

Vitamine für die Seele

19.04.2022 – 22.04.2022

Sundern | Mehr Information

 

Systemisches Coaching Grundlagenteil – Modul 2 Coaching systemisch

26.04.2022 – 28.04.2022

Köln | Mehr Information

 

Systemische Supervision – Modul 4 Teamsupervision

03.05.2022 – 06.05.2022

Berlin | Mehr Information

 

Selbsterfahrung  – Entwicklung und Reflexion professioneller Rollen und Aufgaben mit Elementen der Familien(re)konstruktion

01.06.2022 – 10.06.2022

Ruhpolding/ Chiemgau | Mehr Information

 

Systemisches Coaching Aufbauteil  – Modul 3 Prozessteuerung im Team- und Gruppenkontext

14.06.2022 – 17.06.2022

Berlin| Mehr Information

 

Systemisches Coaching Grundlagenteil  – Modul 3 Auftragsklärung

20.06.2022 – 23.06.2022

Köln | Mehr Information

 

Systemische Supervision – Modul 7 Abschluss, Abschied, Ausblick

08.07.2022 – 12.07.2022

Grasellenbach | Mehr Information

 

Systemisches Coaching Aufbauteil – Modul 4  Systemischer Handeln, eine Frage der Kultur

30.08.2022 – 02.09.2022

Berlin | Mehr Information

 

Systemisches Coaching Grundlagenteil – Modul 4 Professionelle Präsenz und Kompetenz

05.09.2022 – 08.09.2022

Köln | Mehr Information

 

Systemische Beratung – Selbsterfahrung  – Entwicklung und Reflexion professioneller Rollen und Aufgaben mit Elementen der Familien(re)konstruktion

12.09.2022 – 16.09.2022

Schmerlenbach | Mehr Information

 

Krisen in Systemen

19.09.2022 – 22.09.2022

Köln | Mehr Information

 

Systemische Supervision – Modul 5 Professionelle Präsenz als Systemische*r Supervisor*in

04.10.2022 – 07.10.2022

Berlin | Mehr Information

 

Systemische Organisationsentwicklung – Modul 3 Phasen von Chaos und Strukturbildung

01.11.2022 – 04.11.2022

Vallendar | Mehr Information

 

Krisen in Systemen

21.11.2022 – 24.11.2022

Köln | Mehr Information

 

Systemische Frischzellenkur

30.11.2022 – 02.12.2022

Berlin | Mehr Information

 

Systemisches Coaching Aufbauteil – Lehrcoaching

1205.12.2022 – 08.12.2022

Berlin | Mehr Information

 

Systemische Organisationsentwicklung – Modul 4 Berufsrelevante Selbstreflexion

13.12.2022 – 16.12.2022

Vallendar | Mehr Information

 

 

REFERENZEN

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und die gute Zusammenarbeit!

AXA Customer Care | Caritas Rhein Erft | CJG Kinder & Jugendhilfe St. Josef | Congstar | Daimler Corporate Academy | Diakonie Köln | Die Grünen Dinslaken | Diözesan-Caritasverband Erzbistum Köln | dotfly | DMS Umzug & Logistik | Emmaus Gemeinde Düsseldorf | IG Metall | Institut Weinheim für Ausbildung & Entwicklung | LMV Versicherung | Logo gGmbH | maxQ | Ministerium für Familie, Kinder, Jugend und Sport des Landes NRW | Montagstiftungen | movit Training & Coaching | no service 24/7 | Novartis | Paritätische Akademie Süd | Sauflon | Schulpsychologie Baden-Württemberg | Stadt Köln | Tecbytel | TNT Akademie | Universität zu Köln | Vaillant | VDOE Berufsverband Oecotrophologie | Zurich Versicherung

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